关于华北电力大学苏州研究院内部竞聘的通知
发布时间：2016-01-14
为鼓励研究院内部人才的合理流动和有效配置，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，以适应研究院快速发展的人才需求，同时有利于员工的个人成长，发挥员工工作的积极性和主动性，研究院决定进行岗位竞聘，具体通知如下：
一、竞聘范围：研究院全体在职员工。
二、竞聘规则
1、坚持公开、公正、公平、择优原则；
2、坚持能岗匹配原则。
三、竞聘岗位、工作职责及应聘要求：
1、竞聘岗位：科技服务部经理、人事部经理、行政部经理、财务部经理、商务部经理
2、工作职责：
（1）负责本部门的全面工作，在授权范围内，积极主动的完成研究院布置的各项任务；
（2）做好本部门管理制度以及岗位职责的制定、贯彻落实和检查监督工作；
（3）制定本部门年度计划并负责实施；
（4）完成院领导交办的其他工作。
3、应聘要求
（1）具有相关工作经验，具有较强的管理、沟通、协调能力；
（2）原则上要求3年以上工作经验，科技服务部经理工作年限可适当放宽。
四、竞聘程序：
1、报名。截止日期： 2016年1月18日；报名方式：QQ、微信@范嵬
2、竞聘演讲。（演讲内容：说明自己的优势，对岗位的理解、上岗后将要做的工作和年度业绩目标。演讲时间3-5分钟）。
3、院领导考评，并确定竞聘结果。
4、竞聘结果公示三天。
5、公示结束后，经院党政联席会议决定聘任上岗。试用期半年，符合上岗要求的，按期转正。
五、其他：
竞聘时间：2016年1月21日上午9:30
竞聘地点：会议室
华北电力大学苏州研究院
2016年1月14日
