关于华北电力大学苏州研究院内部竞聘的通知
发布时间:2016-01-14    浏览次数:
为鼓励研究院内部人才的合理流动和有效配置,建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制,以适应研究院快速发展的人才需求,同时有利于员工的个人成长,发挥员工工作的积极性和主动性,研究院决定进行岗位竞聘,具体通知如下:
一、竞聘范围:研究院全体在职员工。
二、竞聘规则
1、坚持公开、公正、公平、择优原则;
2、坚持能岗匹配原则。
三、竞聘岗位、工作职责及应聘要求:
1、竞聘岗位:科技服务部经理、人事部经理、行政部经理、财务部经理、商务部经理
2、工作职责:
(1)负责本部门的全面工作,在授权范围内,积极主动的完成研究院布置的各项任务;
(2)做好本部门管理制度以及岗位职责的制定、贯彻落实和检查监督工作;
(3)制定本部门年度计划并负责实施;
(4)完成院领导交办的其他工作。
3、应聘要求
(1)具有相关工作经验,具有较强的管理、沟通、协调能力;
(2)原则上要求3年以上工作经验,科技服务部经理工作年限可适当放宽。
四、竞聘程序:
1、报名。截止日期: 2016年1月18日;报名方式:QQ、微信@范嵬
2、竞聘演讲。(演讲内容:说明自己的优势,对岗位的理解、上岗后将要做的工作和年度业绩目标。演讲时间3-5分钟)。
3、院领导考评,并确定竞聘结果。
4、竞聘结果公示三天。
5、公示结束后,经院党政联席会议决定聘任上岗。试用期半年,符合上岗要求的,按期转正。
五、其他:
竞聘时间:2016年1月21日上午9:30
竞聘地点:会议室
 
 
 
                                                                                                华北电力大学苏州研究院
                                                                                                        2016年1月14日